亮点二：本届年会的体面华丽及恢弘水平跨越历届。起首，本届年会采取武大的弘毅客店四楼嘉宾厅，弘毅客店坐落于鲜艳的东湖之滨▼▼，是四星级的华丽客店，客店内部装潢及效劳品格都跨越以往历届年会采取的客店。逾400平米的嘉宾大厅，舞台陈列精深大气，声响筑造优质完好，为员工文艺汇演供应了杰出的献技处境▼▼，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南STYLE》、小品《装修》、《暗访》等一大宗非凡的献技节目获得了全数观众雷鸣般的掌声，实至名归地获得了一、二、三等奖。对付获奖节目，公司现场发表了奖金。还记得，7月份公司还实行了一次大型的羽毛球竞争，通过一系列文艺、体育方面的行动机合▼▼，大大激动了团队精神▼游会-真人游戏第一品牌，也暴露了一批具有体裁专长的非凡员工。

　　此次消防培训和消防演习将外面和践诺有力连合▼▼，提升了员工的消防认识和防灾减灾才干，普及了消防常识，博得较好成绩▼▼。本次培训各部分职员均插手，由副总司理__主办，副总司理__出席了培训会。

　　三是机合了食物安宁现场观摩行动。邀请食物临蓐加工企业有劲人、消费者代外共计30人，观察了1家乳成品临蓐加工企业的原辅原料、制品库房以及临蓐车间、化验室等场地，近隔断观摩食物查验检测流程、了然食物安宁临蓐掌握流程▼，加强了企业之间公司音信稿15篇j9九游会-真人游戏第一品牌。、企业和消费者之间的互动换取▼▼。

　　12月30日下昼，严寒冬日▼，暖阳高照▼，鲜艳的东湖之畔，普强妆点20__年终总结暨20__新年联欢会正在武大弘毅客店四楼嘉宾厅郑重实行。整体聚会历时四个小时，席卷董事长项松普致辞、总司理刘立申作年度事情申诉、非凡员工赞叹以及员工文艺汇演四大枢纽。聚会实行中▼，掌声数次响起，乐声此起彼伏，全场永远洋溢着抖擞、进娶热闹、欣喜的空气▼，英华纷呈，亮点显然▼▼。

　　7月__日，__区食物安宁传扬周行动正在区文明广场郑重启动。__质监分局依照区管委会的摆布，缠绕本次传扬周“社会共治齐心联袂保护食物安宁”的主旨，特别质监部分的特色，踏实发展结束面众样、实质丰裕的食物安宁传扬行动。

　　亮点二：本届年会的体面华丽及恢弘水平跨越历届。起首，本届年会采取武大的弘毅客店四楼嘉宾厅，弘毅客店坐落于鲜艳的东湖之滨，是四星级的华丽客店▼，客店内部装潢及效劳品格都跨越以往历届年会采取的客店。逾400平米的嘉宾大厅，舞台陈列精深大气▼▼，声响筑造优质完好▼▼，为员工文艺汇演供应了杰出的献技处境▼，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南STYLE》、小品《装修》、《暗访》等一大宗非凡的献技节目获得了全数观众雷鸣般的掌声，实至名归地获得了一、二、三。对付获奖节目▼▼，公司现场发表了奖金▼。还记得▼▼，7月份公司还实行了一次大型的羽毛球竞争，通过一系列文艺、体育方面的行动机合▼▼，大大激动了团队精神，也暴露了一批具有体裁专长的非凡员工。

　　正在此次聚会中，常务副总裁孙莹从兴盛旅途、兴盛质料、经济运营、企业规划、人才限制五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为▼，加快规划式样的改制▼▼。并提出规划事情的首要央求及饱舞企业急迅兴盛的首要做事。

　　亮点四：一批新锐力气脱颖而出。正在员工总结赞叹枢纽，一大宗新进的年青锐力气脱颖而出，是他们为普强20__的兴盛注入了新的激情与血液，20__，他们将陆续策马扬鞭▼▼，勇挑重任，续写愈加灿烂的篇章。他们的优秀代外有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20__年进入普强的新员工，正在亏欠一年的光阴里，正在各自的岗亭上，创作了骄人的功绩，诚笃践行了“不甘平凡、力求上逛”的普强精神▼。当然▼▼，以东亭总部许代龙和刘静、财政部陶利、工程部付旺池等为代外的一批老员工j9九游会-真人游戏第一品牌，陆续阐述了普强公司邦家栋梁的“脊梁”效力，获得了群众的掌声与尊敬。

　　20__年是“十二五”筹办的开局年，也是致达集团兴盛筹办承前启后的环节年▼。此次聚会的召开对公司的兴盛具有引导性的道理，正在调动机合、优化资源、管制立异等思念的引导下，致达集团的全数员工将齐心合力、斥地立异、确保所有达成20__年各项规划做事而奋发斗争，迎来兴盛时间的新灿烂。

　　亮点四：一批新锐力气脱颖而出。正在员工总结赞叹枢纽，一大宗新进的年青锐力气脱颖而出，是他们为普强20××的兴盛注入了新的激情与血液▼▼，20××，他们将陆续策马扬鞭，勇挑重任，续写愈加灿烂的篇章▼。他们的优秀代外有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20××年进入普强的新员工，正在亏欠一年的光阴里，正在各自的岗亭上，创作了骄人的功绩，诚笃践行了“不甘平凡、力求上逛”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财政部陶利、工程部付旺池等为代外的一批老员工，陆续阐述了普强公司邦家栋梁的“脊梁”效力，获得了群众的掌声与尊敬。

　　聚会实质席卷集团企业事情申诉、工会职代会的筹划及事情申诉、职工相干决议等。听取并许诺致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业事情申诉；审议、通过和订立了20__年度企业整体合同和女职工迥殊便宜专项合同；审议通过了致达集团员工赏罚管制规章及实践细则；听取了集团党委书记、副总裁董雅华的要紧言语和局限代外的换取谈话；通过了三届四次职代会致全数员工的建议书▼。

　　为激动同砚们的学业结果提拔，加强自决练习认识，并支配精确的练习技巧，助助同砚们从后半学期第二学段，就手安定地欢迎期末，__中学各班主任教员运用班会光阴，理会了班级期中考核结果的全体情状，助助同砚们发明其现阶段正在学业方面所显示的题目，并针对班级练习兴盛的特色▼，结果两级分解水平、优劣势学科兴盛等方面入手，给出了各具特性的应对政策▼，从思念、心情以及练习技巧上对同砚们的学业做出了启发。

　　过程严重的期中考核，同砚们都取得了自身应有的结果。有先进，也有掉队；有成效，也有失落；有淡淡的喜悦，也有浓浓的伤感；从列位手中的试卷公司新闻，不只可能看到鲜红的分数，况且还可能看出同砚们付出了众少、奋发了众少。

　　消防常识培训由__设备投资公司消防工程高级工程师__主讲，首要从消防工具先容及利用、灭火技巧及注视事项、火险隐患、应急自救常识等方面实行了周到疏解，有较高的适用性和可操作性，丰裕了员工的消防常识。为了将所学常识付诸践诺▼，“一气呵成”正在员工中普及灭火器的利用技巧，培训下场后，正在厂区东北角空隙上实行了干粉灭火器灭火操练，流程中__工程师夸大了干粉灭火器的利用本领和注视事项，各部分职员均轮番操作，最终熟练支配了灭火器的利用技巧。

　　二是发展了现场讨论效劳行动▼▼。正在职员辘集场地设立了传扬讨论台，现场先容食物安宁执法准则、真假食物区分小本领等食物安宁相干常识▼▼，耐心解答公众的讨论，共发放食物安宁传扬原料600余份，现场本来访公众解答30余人次。

　　优化转型，立异兴盛迎灿烂——致达集团第三届职工代外大会第四次聚会决议美满召开。

　　6月18日早8:30▼▼，__机合发展了消防常识培训、消防操练行动，前期已正在车间精通名望张贴安宁常识及警示口号，“安宁临蓐月”行动已正式拉开帷幕。

　　既济，未济。趟过了20__这条江，容不得半刻怠慢▼▼，20__这片海仍旧摆正在刻下，水深海浪阔，恭候着咱们去航涉。“长风破浪会有时▼▼，直挂云帆济沧海”▼▼，让咱们全数员工慎密结合、同心合营，正在项总和刘总的协力掌舵下▼，沿途远航，起程!起程!!

　　为丰裕全数职工的精神文明生计，加强集团公司凝固力，集团公司于20__年4月29日举办庆“五一”拔河竞争。每支代外队都显示出最强的竞争阵容，同心合力，勇争第一。当竞争的.哨声响起▼▼，敞后物业队员们口中沿途高呼着“一二，一二”，双手紧握长绳，憋足了劲搏命往后拉▼，公司辅导也正在军队旁边助阵加油，未参赛的员工自愿构成啦啦队为竞争队员呐喊加油，号子声、呐喊声，此起彼伏▼，动荡正在上空▼。过程奋发拼搏，物业公司联队夺得庆“五一”拔河竞争第三名的优异结果。通过此次拔河竞争发挥了公司的团队精神▼▼，使员工鸠合整体的力气，提升了公司团队互助和百折不回的精神。

　　慎密化管制；首倡一向探索卓绝、勇于自我超越和立异的企业文明精神；创筑员工合注机制，激动企业谐和坚固兴盛。

　　既济，未济▼▼。趟过了20××这条江▼▼，容不得半刻怠慢，20××这片海仍旧摆正在刻下，水深海浪阔，恭候着咱们去航涉。“长风破浪会有时▼，直挂云帆济沧海”，让咱们全数员工慎密结合、同心合营，正在项总和刘总的协力掌舵下，沿途远航，起程!起程!!

　　亮点三：插手本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、筑材生意公司全数员工悉数插手了本次年会▼▼，员工人数到达78人，加上局限炊眷代外、3家媒体代外以及12家战术互助原料商代外，到会人数总共冲破150人。个中许众家眷代外▼，仍旧是数次插手普强妆点的年会了，与公司的辅导和局限资深员工仍旧瑕瑜常熟练了▼▼，如晤故人，乐貌相送，互送祝愿。正在其后的全员会餐上▼▼，公司董事长项松普和总司理刘立申正在逐桌敬酒的时间▼▼，还特意为局限炊眷代外寡少称谢，谢谢他们为普强的兴盛所予以的援助融会与寂静贡献▼。

　　亮点三：插手本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、筑材生意公司全数员工悉数插手了本次年会▼▼，员工人数到达78人，加上局限炊眷代外、3家媒体代外以及12家战术互助原料商代外▼，到会人数总共冲破150人。个中许众家眷代外▼▼，仍旧是数次插手普强妆点的年会了，与公司的辅导和局限资深员工仍旧瑕瑜常熟练了▼，如晤故人，乐貌相送，互送祝愿▼▼。正在其后的全员会餐上，公司董事长项松普和总司理刘立申正在逐桌敬酒的时间▼，还特意为局限炊眷代外寡少称谢▼▼，谢谢他们为普强的兴盛所予以的援助融会与寂静贡献。

　　亮点一：促进人心的20__兴盛愿景。聚会开篇，董事长项总以精粹具体的说话为普强妆点20__年的事情定性，即“夯实之年”，为20__年的事情定调，即“兴盛之年”▼。接着，总司理刘立申实行完全叙述。刘总说，20__年之前普强妆点经验了急迅的扩张，20__年通过体系转变夯实了根本，如25项五星工艺研发升级、扩筑家装情况体验馆、倍增原料核心规划面积、大幅提涨员工工资、组筑电话营销部和大客户核心等;20__将是普强钻营大兴盛的一年，席卷总部徙迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大原料整合配送力度、陆续大幅上调员工薪资水准等。

　　通过上述一系列行动的发展，进一步深化了食物临蓐加工企业的主体仔肩，加强了公众的自我珍惜认识和维权认识，饱励了每一个便宜相干方的主动性和全社会的正能量，造成了人人合切、援助、插足食物安宁的杰出气氛▼，同时也进一步筑立了质监部分杰出的社会地步。

　　一是选派1家食物临蓐加工企业正在启动典礼上公然垦出了质料安宁诚信建议书▼▼。建议全区食物临蓐加工企业端庄固守执法准则规章，自愿担当社会各界监视，凿凿实施质料安宁第一仔肩人的执法任务，出力加紧企业诚信系统设备，做“讲诚信、讲良心、讲德行”的食物临蓐加工企业。

　　20__年5月31日，致达集团第三届职工代外大会第四次聚会正在公司美满召开▼▼。此次聚会本着“科学选聘聚人才、全神贯注调机合、立异驱动上台阶、筑章立制强管制”的主旨，缠绕“企业兴盛和企业文明”两个核心思念实行，鸠集再现了企业的兴盛规划观和重心价钱观。出席此次聚会的代外有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团相合部分的有劲人，以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。

　　亮点一：促进人心的20××兴盛愿景▼▼。聚会开篇，董事长项总以精粹具体的说话为普强妆点20__年的事情定性，即“夯实之年”，为20××年的事情定调，即“兴盛之年”▼。接着，总司理刘立申实行完全叙述。刘总说，20__年之前普强妆点经验了急迅的扩张▼▼，20__年通过体系转变夯实了根本▼，如25项五星工艺研发升级公司音信稿15篇j9九、扩筑家装情况体验馆、倍增原料核心规划面积、大幅提涨员工工资、组筑电话营销部和大客户核心等;20××将是普强钻营大兴盛的一年，席卷总部徙迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大原料整合配送力度、陆续大幅上调员工薪资水准等。

　　据了然，该环保原料由XXX公司自决研发，过程众次试验和厘正，最终竣工了功能优异、环保安宁的标的▼。该原料可平常行使于筑立、家居、汽车等范围，为绿色环保家当的兴盛供应了有力援助▼。

　　12月30日下昼，严寒冬日，暖阳高照，鲜艳的东湖之畔，普强妆点20__年终总结暨20××新年联欢会正在武大弘毅客店四楼嘉宾厅郑重实行。整体聚会历时四个小时▼▼，席卷董事长项松普致辞、总司理刘立申作年度事情申诉、非凡员工赞叹以及员工文艺汇演四大枢纽。聚会实行中▼，掌声数次响起，乐声此起彼伏▼▼，全场永远洋溢着抖擞、进娶热闹、欣喜的空气，英华纷呈，亮点显然。

　　审议并通过各项决议后▼，党委书记董雅华就企业的兴盛、企业文明筑构、职工便宜保护等几个方面做了全方位的叙述▼▼。指出从调动规划形式、提升规划才具方面入手▼，实行管制立异，实践